Los trabajadores de Faisem se manifestaron el pasado lunes ante la sede central reclamando mejores condiciones laborales.
Unos 120 trabajadores de Faisem protestaron en la puerta de la sede central en la calle Manuel Halcón -junto a Luis Montoto- el pasado lunes. Faisem tiene como objetivo el desarrollo y gestión de recursos de apoyo social para personas con dependencia y discapacidad derivada de padecer trastornos mentales graves. En la actualidad, 1.154 profesionales atienden a unas 10.000 personas en las siguientes áreas de actividad: residencial; laboral; ocupacional; soporte diurno; arte, cultura y deportes; ocio; fomento de entidades tutelares; atención a personas en situación sin hogar; atención a personas en situación de privación de libertad; sensibilización y lucha contra el estigma; formación, investigación y cooperación nacional e internacional.
Desde los sindicatos denuncian que la empresa «tiene una tasa de temporalidad del 37% a pesar de ser un ente público dependiente de la Consejería de Salud».
“La situación se hace insostenible para una plantilla eventual que, en muchos casos, acumula más de doce años enlazando contratos temporales sin poder optar a la estabilidad laboral”, mantiene esta organización sindical, que exige la “convocatoria inmediata” de todos los puestos de trabajo estructurales que a día de hoy siguen ocupados con contratos temporales.
CCOO denuncia que desde el año 2012 no se realizan convocatorias de empleo indefinido en Faisem y que actualmente tiene más de 170 puestos de trabajo estructurales cubiertos con contratos temporales en fraude de ley. Una cuestión, sostiene CCOO, por la que esta Fundación ha sido requerida a solucionar por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y condenada en los tribunales de justicia por vulnerar los derechos de los trabajadores. “Estas condenas suponen la creación vía judicial de contratos de trabajo de indefinidos no fijos en este ente instrumental de la Junta”, señala esta organización sindical.
“A pesar de que Faisem ha tenido la oportunidad de solventar esta situación con las ofertas de empleo público extraordinarias, aprobadas en el seno de la Mesa de Función Pública de la Junta de Andalucía en el año 2017, estas convocatorias nunca se publicaron”, añade CCOO.
